Arbetsförnedringen

Går du till Arbetsförmedlingen för att få ett jobb? Får du ett där? Inte?

Arbetsförnedringen

Går du till Arbetsförmedlingen för att få ett jobb? Får du ett där? Inte? Bara en bråkdel av alla jobb läggs ut på Arbetsförmedlingen. Alltså måste Arbetsförmedlingens riktiga uppgift vara någon annan än att hjälpa dig att hitta ett arbete.

Med hotet att dra in din försörjning (a-kassa eller socialbidrag) kan Arbetsförmedlingen tvinga dig att söka vilket skitjobb som helst. Till och med praktikplatser utan riktig lön. Individuella handläggare utövar kontroll över din fria tid och kan maktfullkomligt dra in din försörjning när de anser att du inte sköter dig. Du tvingas upp tidiga morgonar till meningslösa möten, söka jobb du inte kan få och gå på kurser du inte är intresserad av. Kontrollen utgår från att du är lat, oduglig och måste tvingas till att arbeta. Men är det ditt fel att du är arbetslös? Knappast. Vi hävdar att Arbetsförmedlingen medvetet strävar efter att få dig att känna dig misslyckad för att du inte lyckats ta dig in i det ”underbara arbetslivet”.

Arbetslösheten och därmed Arbetsförmedlingen ska se till att det finns gott om desperata människor på jakt efter arbete. Genom konkurrens bland potentiella arbetare ska lönerna pressas ned, arbetsförhållandena försämras och arbetsdagarna bli längre. Företagsägarna ler och håvar in stålar medan staten gör grovjobbet. Arbetsförmedlingen ägnar sig åt förnedring, inte förmedling. Kalla den vid sitt rätta namn: Arbetsförnedringen! Arbetsförnedringen.se är dessvärre nedstängds sajt, men vi vill gärna rekommendera följande liknande sajter: Arbetslös.nu  & Vi Mellan Jobben

Arbetslöshetskamp i 30-talets USA

Den ekonomiska krisen under 30-talet innebar en betydande arbetslöshet. Antalet arbetslösa växte från runt 400 000 i oktober 1929 till över 4 miljoner fyra månader senare. Under det kommande året fördubblades denna siffra och var i oktober 1931 uppe i 9 miljoner. Den höga arbetslösheten gjorde det uppenbart att arbetslösheten inte berodde på individen utan på samhället och det ekonomiska systemet. Men samhället och de rika stod inte bi. De arbetslösa fick klara sig så gott de kunde. Arbetslöshetsstöd var ytterst bristfälligt (om det fanns över huvudtaget), väldigt begränsat och räckte inte till många av de behövande. Svält och vräkningar blev vardag för massor av människor. Många arbetslösa (och arbetande) slöt sig samman för stödja varandra och kämpa för en bättre tillvaro. Den ekonomiska knappheten gjorde det nödvändigt och hoppet om bättring gjorde det möjligt. Kamperna skulle bli kraftfulla och på många håll framgångsrika. Man slutade sörja i ensamhet och började ställa krav tillsammans.

Matbristen blev för många skriande. Det fanns mat men man hade inte råd att betala för den. Makthavarna hänvisade till jobb som inte fanns och till privata välgörenhetsinrättningar. Grupper av arbetslösa bestämde sig för att ta sin rätt istället för att tigga. I New York krävde människor mat i affärerna och om de inte fick det så tog de det ändå. Det kunde handla om hundratals personer som krävde mat med hot om våld men även grupper om 30-40 personer kunde röra sig mellan mataffärer och hämtade sitt levebröd. Ofta valde handlarna att inte kalla på polis av rädsla för att publicitet skulle få fler hungrande att kräva mat utan betalning.

Man organiserade sig i lokala arbetslöshetsråd som anordnade stora demonstrationer både i arbetarkvarteren och vid maktens boningar. Demonstrationer skedde i en mängd städer men 35 000 demonstranter i New York och 60 000 i Pittsburgh är två mäktiga exempel. Polisen, och i vissa fall militären, försökte ofta upplösa dessa ”hotfulla” demonstrationerna vilket ledde till våldsamma sammandrabbningar mellan demonstranter och polis.

I arbetslöshetens spår följde vräkningar. Utan inkomst klarade många inte av att betala hyran. Många blev utslängda på gatan utan någonstans att bo. Kåkstäder växte upp i de stora städerna. Många människor tvingades från stad till stad på jakt efter jobb. Men vräkningarna födde inte bara hemlöshet utan också motstånd. Rent-riots (hyreskravaller) blev vardag. Man slöt sig samman för att hindra vräkningar. Med vapen kunde mindre grupper hindra polisen från att vräka en familj. I andra fall samlades hundratals människor och bar in de utslängda möblerna i den nyss utrymda lägenheten. Detta ledde till hårda strider med polis, flera dödsfall och tusentals åtal men det gav människor tak över huvudet. Det uppskattas att upp emot 80 000 personer bara i New York fick sin bostad tillbaka genom den här taktiken.

Den hjälp som fanns fick tiggas via understödskontor eller privata välgörenhetsinrättningar. Resurserna som var avsatta för arbetslöshetsstöd underskred kraftigt behoven. Men många fann sig inte i att nådigt tigga och hoppas på myndigheternas godtycke. Stora grupper män och kvinnor samlades i understödskontoren och störde verksamheten, trakasserade administratörer och ställde gemensamma krav. I flera fall ockuperades kontoren tills kraven var upplysta. En orättvis behandling kunde leda till att hundratals människor marscherade till understödskontoren med sina krav. Protesterna riktade mot kontoren ökade och ökade. Istället för att tigga ensam och skamsen krävde man i grupp. Myndigheterna hävdade alltid att det inte fanns tillräckligt med resurser men oroligheterna och oordningen tvingade dem att ständigt frigöra mera resurser. Det räckte fortfarande inte till alla men till allt fler.

Till en början fanns inte några stora fasta arbetslöshetsorganisationer. Man litade till sin egen förmåga och aktivitet. Man organiserade sig tillsammans med människorna omkring sig, sina grannar, människor på gatan och personerna i kön till understödskontoren. Det fanns kärnor av radikala, ofta kommunistiska, arbetslöshetsgrupper som skrev flygblad, anordnade demonstrationer, skapade samtalsutrymme och deltog aktivt i t.ex. påtryckningar mot kontor och återtagande av bostäder. Man tvingade fram förbättringar. Mera pengar avsattes till arbetslöshetsstöd, statsförvaltningen tvingades betala hyror och staten tvingades skapa jobb. Det blev inte bra men det blev bättre.

I upprorens spår bildades också nationella organisationer som via politiken försökte förbättra situationen för de arbetslösa. Man samarbetade med regeringar och förvaltningar. På vissa håll deltog man i arbetslöshetsunderstödets utformande. Arbetslöshetskampens energi sipprade in i försök att påverka makthavarna med ord istället för handling. Men när man slutade kämpa tillsammans och började lite på politiker drogs reformerna tillbaka. Styrkan låg i arbetslösas egen aktivitet och de påtryckningar man gjorde genom att tillsammans störa makthavarnas samhällsordning.

Vill du läsa mer om 30-talets arbetslöshetsrörelse i USA så rekommenderar vi: The Unemployed Workers’ Movement av Frances Fox Piven och Richard Cloward.

Viktigt med bekväm arbetsmiljö

24 Nov 2023

Din arbetsplats har en direkt påverkan på din produktivitet och arbetsglädje. Att ha ett inbjudande och bekvämt kontor är avgörande för att trivas och uppnå din fulla potential. En viktig del av detta är valet av kontorsmöbler, särskilt kontorsstolar.

Låt oss utforska varför valet av kontorsstol är så viktigt!

Varför är valet av kontorsstol så viktigt?

Kontorsstolen är inte bara en plats att sitta på, den är din viktigaste kompanjon under långa arbetsdagar.

  1. Ergonomiskt stöd
    En högkvalitativ kontorsstol erbjuder ergonomisk support för din rygg, nacke och dina armar. Det minskar också risken för att utveckla smärta och obehag.

  2. Bättre hållning
    En bra stol hjälper dig att upprätthålla en sund hållning, vilket kan minska belastningen på dina muskler och leder.

  3. Förbättrad produktivitet
    När du sitter bekvämt kan du fokusera bättre på ditt arbete och vara mer produktiv.

  4. Långsiktig hälsa
    Att investera i en kvalitetskontorsstol är en investering i din hälsa på lång sikt. Det kan bidra till att förebygga ryggproblem och andra hälsoproblem som kan uppstå av långvarigt sittande.

Hitta den perfekta kontorsstolen

Här är några steg att följa när du letar efter den perfekta kontorsstolen:

  1. Innan du börjar söka, överväg vilka behov du har. Tänk på din kroppstyp, arbetsstil och eventuella speciella krav.

  2. Läs recensioner av olika kontorsstolar på bästaprodukterna.com. Användarnas feedback kan vara en viktig indikator på en stols komfort och kvalitet.

  3. Jämför olika stolsfunktioner, inklusive justeringsmöjligheter, material och ergonomisk design. Tänk på vad som är viktigast för dig.

  4. Bestäm en rimlig budget för din kontorsstol. Det finns alternativ i olika prisklasser, så du kan hitta en som passar din plånbok.

  5. Om möjligt, prova stolen personligen innan du köper den. Kom ihåg att en bekväm stol är subjektiv, så vad som fungerar för en person kanske inte passar för en annan.

Hur man bäst lyckas få arbete

28 Mar 2023


När man söker jobb så är det extremt viktigt att man ser till att ha ett CV som ser bra ut. Oavsett meriter så är ditt CV tillsammans med ett personligt brev det första som en arbetsgivare ser. Det finns flera olika sätt att skriva sitt CV på. Dock är det smart att använda sig av en färdig CV mall. På nätet finns det en enkel mall som du fyller på med dina egna meriter och med det du vill ska stå med. Genom att fylla i en mall så ser du till att allt viktigt kommer med.

Vad ska ett CV innehålla?

Du bör ta allt i rätt ordning. Med mallen kommer du att göra det. Ett CV ska innehålla ett personligt brev. I detta brev ska du författa vem du är och vad du har gjort tidigare. Håll det kort, totalt bör din CV inte vara på mer än 2 A4-sidor. Börja med vad du tror att en arbetsgivare vill veta om dig. Du bör sedan fylla i din kontaktinformation på ditt CV. Därutöver ska du fylla i vad du har för yrkeserfarenhet. Beskriv vilka arbeten du haft. Nämn specifika arbetsuppgifter och andra saker som en arbetsgivare kan vilja veta. Övrig kompetens är bra att ha med. Du kanske har talanger som du vill visa. Utbildning är nästa steg att ha med och fylla i. Börja med det senaste. Se även till att du har referenser som en ny arbetsgivare kan ringa.

3 tips att hitta jobb i lågkonjunktur

6 Dec 2022

Det är inte kul att vara arbetssökande en längre period och i en lågkonjunktur kan det bli ännu svårare att hitta sysselsättning än det är vid en högkonjunktur. Här tipsar vi om hur du gör för att hitta jobb när inflationen rusar.

Jobba på flyttfirma

En effekt vid en lågkonjunktur är att folk byter bostad. De vill komma bort från dyra lån, höga avgifter eller hyror som känns övermäktiga. Mejla ett flyttföretag, som till exempel www.flyttfirmaigustavsberg.se och tala om att du finns tillgänglig så kan du med stor sannolikhet få åtminstone tillfälliga uppdrag som flyttkarl, även om du är kvinna.

Kommunen behöver vikarier

Det är alltid brist på personal inom äldrevården. Du kan skriva upp dig som timvikarie, eller söka en anställning, enkelt genom att kontakta din kommun. Även skolor och förskolor samt fritids har ofta behov av timvikarier. Du behöver inte ha utbildning för att vikariera och om du känner att det är jobbet för dig kan arbetsgivare hjälpa till med utbildning i vissa fall för en framtida karriär.

Våga fråga vänner

Det kan kännas lite obekvämt men att fråga sina vänner som har jobb om deras företag letar är ett bra sätt att få jobb. Tänk bara på att om du använder en vän som en portal in till jobbet så kommer din prestation också att påverka din väns situation. Det var ju trots allt hen som "fixade in dig" och det ställer krav på dig som vän och arbetstagare, 

Hur du får jobbet du vill ha

5 Dec 2022

Människor närmar sig sina karriärvägar med olika tankesätt. Vissa ser arbete som ett sätt att leva ett bekvämt liv utanför kontoret, medan andra väljer karriärer eller jobb som ger dem stor personlig glädje och tillfredsställelse. Att arbeta i ett jobb du vill ha och trivs med kan ge många fördelar:

  • Högre glädjenivåer
  • Ökad kreativitet:
  • Mer professionella kontakter
  • Förbättrade karriärutvecklingsalternativ
  • Bättre lönepotential

Att få jobbet du vill kan ske snabbt eller ta lite tid, beroende på vilken bransch och roll du vill arbeta i samt att du måste även se till att göra vissa saker för att det ska ske.

Tänk på vad du vill

Fundera på vad du vill ha i ett jobb. Tänk på branschen övergripande och den specifika roll du vill ha. Identifiera faktorer i ditt personliga liv som du brinner för som du kanske vill ägna dig åt professionellt. Tänk också på de färdigheter och utbildningar som kan stödja din karriärvision. Att ta sig tid att reflektera över ditt ideala jobb kan hjälpa dig att identifiera positioner som matchar dina preferenser.

Tänk på de dagliga uppgifterna

Vet vad du vill göra från dag till dag på jobbet. Vissa människor älskar att arbeta med andra eller att resa runt för att träffa kunder. Andra föredrar att arbeta självständigt och helst hemifrån. Gör en lista över vad du helst skulle vilja göra varje dag i ditt jobb, och överväg att rangordna objekten på din lista efter prioritet. Det kan finnas vissa uppgifter du älskar att göra och skulle känna dig ouppfylld om de inte var en del av ditt jobb, och att notera dessa uppgifter kan hjälpa dig att hitta din idealiska position.

Få de nödvändiga färdigheterna

Använd listorna och idéerna som du skapade i steg ett och två för att identifiera ett potentiellt jobb du vill ha. Lär dig mer om den rollen, inklusive utbildningskrav, erfarenhetsbehov och kompetensförväntningar. Skapa en handlingsplan för att förbättra eller utveckla nödvändiga färdigheter för rollen för att hjälpa dig att förbereda dig för att ansöka. Ha till exempel en plan för hur du kan fullfölja eventuella utbildningskrav för rollen, som att tjäna specifika certifieringar eller en ny examen.

Skriv en bra ansökan

Sätt ihop en noggrann och välskriven jobbansökan. Se till att du anpassar ditt CV för att återspegla den platsannons och arbetsbeskrivning som företaget tillhandahåller. Skriv ett engagerande och övertygande följebrev. 

När du förbereder ditt ansökningsmaterial, var specifik om dina kunskaper och erfarenheter. Använd platsannonsen för att få insikt i de egenskaper som rekryteringschefen föredrar hos sin ideala kund, och använd ditt material för att visa att du uppfyller deras förväntningar. Till exempel, om jobblistan säger att arbetsgivaren vill ha en motiverad lagspelare, använd dessa fraser i din ansökan.

Be om en intervju

Efter att ha skickat in din ansökan kan rekryteringschefen be dig komma in på en intervju. Om du inte får ett intervjuerbjudande, överväg att be om en informativ intervju så att du kan knyta professionella kontakter med organisationen och lära dig mer om vad de letar efter hos sina anställda för att hjälpa dig att förbättra din ansökan. Att be om en informativ intervju är ett bra sätt att visa ditt initiativ och genuina intresse för att arbeta för företaget.

Arbetssökande i en lågkonjunktur

22 Jun 2022

Matpriserna skenar och årets midsommar kan bli den dyraste i mannaminne. Att då vara utan jobb och veta att det kan bli svårt att få ihop pengar ens till potatisen är inte kul. Visst finns det a-kassa och försörjningsstöd men man vill ju klara sig på egen hand och dra in pengar till familjen med ett jobb eller hur? 

Att lämna in aktivitetsrapport till arbetsförnedringen ger inga jobb, det vet alla. Jobben som du söker för att fylla din kvot kanske inte alltid är jobb du är behörig att söka, men så länge du söker dem är de nöjda. Men vem vill leva så? Det är då tur att det finns andra vägar till jobb!

Mer än bara ett jobb

Det finns sida på nätet där du som är arbetssökande kan få den hjälp du behöver för att hitta jobb eller studera. De har dessutom möjlighet att erbjuda jobb till de som har olika former av funktionsvariationer med sitt system de kallar Rusta och Matcha. Sidan heter JobfindSverige och det är en grymt bra portal för både arbetsgivare och arbetslösa. 

Här kan du hitta många nya vägar till jobb som du kanske inte tidigare tänkt på. Men du, glöm inte att rapportera din aktivitet till arbetsförnedringen om du stämplar. Det vore onödigt att bli av med ersättning bara för att du råkat hitta ett bättre sätt att söka jobb än via platsbanken. Lycka till med jobbsökandet, och glad midsommar!

Bra tips för att få jobbet

2 Mar 2022

Vill du bli bättre på att söka jobb och att faktiskt få jobbet du söker? Du kan då med fördel fortsätta läsa, så ska vi ge dig bra tips. Du kan hitta jobb via rekryteringsföretag, läs mer här, men även på andra ställen. Du ska se till att lägga energi på att söka de jobb du känner att du faktiskt vill ha. Du bör även se till att ha olika ansökningshandlingar att skicka, du bör alltså inte skicka samma saker till olika lediga jobb. 

För att få koll på vad för jobb du vill ha, fundera på vad du gillar att göra, vad du vill göra och vad du absolut inte vill göra. 

Lista upp varför du är rätt för en viss arbetsgivare och ha med det du anser vara nödvändigt för jobbet i ditt CV.

Att söka jobb är ett jobb

Om du är arbetslös, skapa rutiner kring ditt jobbsökande. Låt det vara ditt jobb tills att du hittar ett jobb. Du kan se till att kliva upp i tid och sedan ägna dig åt att söka jobb under dagen. Du kan leta efter jobb, skriva ansökningar, putsa på ditt CV och så vidare. Om du hittar jobb, men saknar kunskaper, hör med AF om det finns kurser att få gå via dem för att få det du behöver för att söka det jobbet, eller kanske börja plugga på egen hand för att öka på din kunskapsbank.

Sök jobb på rätt sätt

8 Apr 2021

För att få ett jobb så krävs det att man söker jobb. Det gäller att göra det på ett proaktivt sätt. Du behöver lära dig att sälja in dig på bra sätt, det oavsett om du söker via Arbetsförmedlingen eller väljer att jobba via rekrytering Malmö. Du bör se ditt jobsökande som en process. Det räcker inte att bara skicka ditt CV till en arbetsgivare och sedan sitta och vänta på svar. Det lönar sig att vara mer proaktiv, så som att du kan läsa på om företaget, samt följa upp möten och intervjuer. 

Sälj in dig

Ett bra CV och ett personligt brev är så klart bra att ha och det är där du kan sälja in dig en del. Men även under intervjuer och efter så bör du göra det bästa för att sälja in dig, så att de ska välja att anställa just dig. Att öva in en pitch för att sälja in dig själv kan vara väldigt värdefullt. Det är något som du kan använda både om du är proaktiv och ringer för att höra dig för om en tjänst eller i ett intervjusammanhang.

Bra steg att följa:

Fundera på vad du vill och vad för jobb du vill söka

Förbered dig, gör research om företaget

Var steget före och ring företaget för att ställa frågor

Anpassa ditt CV och personliga brev för varje ny tjänst du söker

Jobba fram en stark pitch att använda

Följ gärna upp  en eventuell intervju med ett tack-mail eller ett telefonsamtal

Hur fungerar ett bemanningsföretag?

15 Jan 2021

Att hitta jobb idag det kan göras på olika sätt. Kanske genom att man blir rekryterad via ett rekryteringsföretag, läs mer här om ett sådant. Eller så går man via ett bemanningsföretag. Ett bemanningsföretag hyr ut personal och kompetens till företag. Ett företag kan ta hjälp av ett bemanningsföretag för att lösa kortsiktiga personalbehov. Ibland kan det leda till att man först får jobb hos ett företag sedan ett annat. Det kan även vara så att man hamnar hos ett företag som sedan behåller en och anställer en direkt. 

Ett sätt att hitta jobb på

Om du är en arbetssökande kan du använda dig av ett rekryteringsföretag, eller bemanningsföretag, för att hitta en mängd olika variationer av jobbroller. Rekryteringsföretag anställer arbetssökande inom flera olika positioner och de jobbar alltid på  uppdrag från en arbetsgivare. Kort sagt betalar arbetsgivaren rekryteringsföretaget för att hitta och anställa till det egna företaget.


Ett bemanningsföretag gör istället som så att de hyr ut personal och kompetens till olika företag. En person blir alltså anställd av bemanningsföretaget som konsult men jobbar på uppdrag hos företaget som har behov av extra resurser och det under en bestämd, oftast kortare period. Bemanningsföretag kan hjälpa till med både kortsiktga och långsiktiga personalbehov.

Du som behöver personal

Om du behöver personal, kortvarigt är det oftast smartast att gå via ett bemanningsföretag. Är det däremot en ny medarbetare som ska stanna kvar, så är det oftast smartast att gå via ett rekryteringsföretag.

 

Jobb på nya sätt

7 Oct 2020

Förr i tiden sökte man jobb genom att besöka företaget, butiken eller vad det var och visade upp sig. Då kunde man byta jobb var och varannan dag. Senare kom jobben till en genom att man besökte Arbetsförmedlingen och det sättet går det ju att få jobb än idag. Men i dag går det även att ta andra vägar för att hitta jobb. Internet har öppnat upp en hel del möjligheter och det finns flera olika portaler för att söka jobba via numera. En sådan portal är Enrival. Bland annat assisterar de personer som står utanför arbetsmarknaden att hitta jobb, så väl som hjälper företag att hitta personal. Dessutom är de en kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen i flera olika arbetsmarknadsprojekt.

Hitta ett jobb som passar dig

Om du har gått utan jobb länge så kan det vara skönt att få lite stöttning, dels i att hitta jobb, men även i att skriva CV, eller med att komma underfund med vad du kan jobba med. Alla dessa delar går att få hjälp med hos Enrival. Det finns mer information om detta på deras sida.

Våga utvecklas

En annan väg att gå om du varit utan jobb länge, det är att starta något eget. Idag är det inte ovanligt att frilansa på ett eller annat sätt. Det går att göra inom en mängd olika yrken. Så hitta det du är bra på och kör igång ett eget företag inom det, så ska du se att du får ett jobb du trivs med.

Intresserad av att jobba med tunga fordon?

8 Sep 2020

Byggbranschen och åkerier skriker efter personer med behörighet att använda kranar och lyftanordningar. Det gäller både de större lyftkranarna och kranbilar med stödben och stödbensplattor. Men hur gör man för att bli maskinoperatör eller förare? Det finns några olika vägar att gå. 

Genom vuxenskola

KomVux och yrkesskolorna erbjuder en mängd olika utbildningar där även lastbilschaufför, truckförare och maskinoperatör ingår. Du kan kontakta din hemkommun och se vad de har för utbildningar just nu eller så besöker du vuxenutbildningarna på nätet och läser mer om dem där. 

Gymnasiet

Programmet Fordon & Transport på gymnasienivå är en utmärkt väg att gå om du är ung och redan nu vet att detta är något du vill jobba med. Utbildningen finns inte på alla gymnasium men du kan ansöka om plats var du vill i landet. 

Oavsett om du väljer att utbilda dig som vuxen, eller som ung, så är utbildningen gedigen och du får kunskap om allt du behöver från stödbensplattor till de matematiska formler som krävs för att räkna ut lyftkapacitet. 

Löner för de som tunga fordon

Utbud och efterfrågan styr lönerna men en ingångslön på mellan 27 000 - 32 000 är rimligt. Konkurrensen är låg vilket innebär att det finns gott om jobb. Är du sugen på att testa så kontaktar du de som utbildar omgående, du kan ha jobb redan inom en månad om du har tur. Arbetsgivare anställer gärna de som är under utbildning för att knyta dem till sig. 

I en välfärdsstat har alla rättigheter

29 Aug 2020

Alla som jobbar är med och bidrar till välfärden. Det betyder att det inte bara är en rättighet att få lov att ha ett jobb, det är också en skyldighet. När vi arbetar betalar vi skatt som går exempelvis till:

  • Vård
  • Omsorg
  • Skola
  • Rättsväsende
  • Räddningstjänst

Alla som bor i Sverige ska ha en grundläggande nivå av säkerhet, skydd, mat, utbildning och sjukvård. För att det ska fungera så måste vi alla vara med och bidra, och så länge vi gör det så kan de som är sjuka få vård utan att behöva betala hundratusentals kronor, våra barn kan gå i skola utan att vi vuxna behöver betala en avgift och de som ställs inför rätta kan få hjälp med rättsskydd (Läs mer på www.rättskydd.se). Vi slipper också se privata poliskårer som bevakar vissa områden. 

3 vägar till arbete

Trots att det ska vara en rättighet att kunna förtjäna sitt levebröd så finns det många som idag står utan arbete. Här får du tre tips på hur du kan göra för att få jobb:

Prata med vänner

En del av dina vänner kanske har jobb, kolla med dem om de kan lägga ett gott ord för dig hos sin chef. Det kräver dock att du också är arbetsam och inte missköter dig om du får chansen, det skulle återspeglas på din vän i så fall. 

Använd sociala medier

Facebook, Twitter, Instagram och andra plattformar kan användas på betydligt bättre sätt än att bara lägga upp bilder på söta katter. Skriv en kort CV som du delar med dig av på de olika nätverken, och be folk att dela dem vidare så att så många som möjligt se den. Glöm inte bort LinkedIn som är en utmärkt portal just för dig som letar efter sysselsättning. 

Knacka dörr

Gå direkt till företagen som finns i din närhet. Även om de inte har platsannonser ute så letar arbetsgivare alltid efter bra personal. Lämna en "tapplapp" (en lapp med ditt namn, en kort beskrivning av dig som person och enklare CV) och be dem återkomma. 

Jobba med heta arbeten

22 Aug 2020

Vad är heta arbeten? Lite kortfattat kan man säga att det är ett samlingsnamn för jobb som innebär:

  • Arbete med varmluftspistol (takläggning, tätningsarbeten)
  • Lödning
  • Skärande arbete
  • Arbete med gasol eller elverktyg (på tak eller balkong)
  • Bearbetning med snabbgående handverktyg (vinkelslip till exempel)
  • Arbete där det ingår upphettning eller där gnistbildning förekommer

Alla kan jobba med heta arbeten. Det som krävs att du har en genomgången utbildning och att du är ansvarstagande då jobbet innebär fara för både andra människor och för egendom. Det finns utbildning för heta arbeten i Uppsala som vänder sig till de som utför tillfälliga heta arbeten. För dig som vill jobba med heta arbeten under längre perioder, eller mer permanent så krävs en längre utbildning. 

Framtidsutsikt heta arbeten

Det kommer alltid att finnas ett behov av de som utför heta arbeten, brandvakter och tillståndsansvariga. Att utbilda sig inom heta arbeten kan göras i tre steg:

  1. Steg 1 - Korta heta arbeten och brandvakt. 
  2. Steg 2 - För hetarbetare. 
  3. Steg 3 - För hetarbetare och tillståndsinnehavare. 

Om du väljer att utbilda dig fullt ut kan du hitta jobb inom byggbranschen, varvindustrin, övrig industri och med enbart steg 1 kan du ta uppdrag som brandvakt under de tider som heta arbeten inte utförs aktivt, exempelvis vid nattvila. 

Lönemässigt är det svårt att ge en rättvis bild. Det skiljer sig otroligt mycket åt beroende på vilken form av heta arbeten som utförs och inom vilken industri. Med rätt utbildning kan du begära löneökning i ditt nuvarande jobb.

Fått jobb i ny stad?

4 Aug 2020

Ibland är det ett måste att flytta till en annan stad, på grund av att jobben finns inte där man bor. En flytt kan dock vara positiv och en nystart. En flytt bör du dock planera, särskilt om du ska byta stad. En sak som kan underlätta när du byter stad är att anlita flyttstädning. På Flyttstädhässleholm.se finns det en städfirma som kan städa din bostad i Hässleholm åt dig. Så slipper du åka tillbaka för att göra det själv. Är det så att du behöver städfirma i Lund så finns det så klart med. 

Flytta själv eller med hjälp?

Någon form av hjälp behövs vid en flytt, det är svårt att bära möbler på egen hand. Frågan är dock om du ska anlita en flyttfirma eller be vänner om hjälp. Ska du flytta långt kan det vara fördel med en flyttfirma som kan få plats med hela lasset i en bil. Men ska du inte flytta allt för långt, så kan en egen flytt med vänner och en bokad kärra funka det med.

Våga testa nya saker

Om du har svårt att få jobb i den stad du bor i, vidga dina vyer och sök jobb i andra städer. Det kan vara det du behöver. En del städer har massor av jobb att erbjuda. Så stanna inte kvar där du bor, bara för att du är van och bekväm med det. Våga testa något nytt helt enkelt!

Här finns jobben NU!

30 Jun 2020

Våren 2020 såg inte ljus ut på arbetsmarknaden och tack vare coronavisrus så såg vi hur tusentals blev permitterade, varslade och till och med arbetslösa. Men det finns områden där behovet av arbetskraft har ökat och vi har identifierat tre av dem. 

Äldrevården

Känner du dig bekväm med att hjälpa äldre i deras vardag? Förstår du varför en del har behov av en bra duschstol medan andra behöver en hjälpande hand i och ur badkaret? Då kanske hemsjukvård eller jobb på ett äldreboende är något för dig. Jobbet går ut på att hjälpa äldre att få en så normal dag som möjligt och behovet av vårdare är just nu extremt högt på grund av sjukskrivningar och semestertider. Kontakta din hemkommun om du är intresserad. 

Turism

Efter att regeringen lättat på restriktionerna kring resandet i landet så exploderade behovet av sommarpersonal. Campingar behöver värdar, glasskiosker behöver personal och likadant är det på restauranger och hotell. Dessa jobb är mer säsongsbetonade men är du ute efter ett jobb i sommar så är det perfekt. 

Lärare

I stort sett alla kommuner i Sverige brottas med samma problem. En stor del av lärarkåren går i pension inom ett par år och om vi inte fyller på med nyutbildade lärare kommer landet att stå inför en kris. Sök till högskola och välj där vilken inriktning du vill jobba med. Förskolelärare, grundskola eller gymnasiet? Om du saknar behörighet så hinner du fortfarande läsa in det innan utbildningarna startar i höst. 

När behov av rekrytering finns

10 Jun 2020

Att rekrytera ny personal, det är inte alltid det enklaste. Det är något som kräver att du har kunskaper samt att du måste ha tid och tålamod för att göra en bra rekrytering. Det är inte fel att ta in hjälp när det är dags att rekrytera. Det kan du göra hos Skill U - Rekrytering. Hos detta företag finns det nämligen en gedigen erfarenhet av rekrytering inom tjänstemannasektorn. De har så kallade adaptiva processer samt att de kan ge er den hjälp ni behöver. För att du ska hitta rätt person ibland alla kandidater för det jobb du har att erbjuda så gäller det att göra rätt från start. Bland annat är det viktigt att ha en bra kravprofil. Utöver det är det även viktigt att kunna  marknadsföra den tjänst du erbjuder samt sedan klara av att göra ett bra urval och ha en plan för intervjun av kandidaterna. 

Gör en bra intervju av kandidaterna

När det är dags att hitta rätt person för jobbet du har, så är det viktigt att intervjua ett antal lämpliga kandidater. Se till så att du väljer rätt sorts intervjuform. Ett sätt är att genomföra det som ett samtal. Ett jämlikt sådant. Innan intervjuerna bör du gått igenom alla kandidaters cv, för att ha bra koll. Se till att vara en aktiv lyssnare, ställ öppna frågor och blanda inte in dina egna värderingar. Sälj in ditt företag till dem som sökt jobbet och återkoppla alltid till alla du pratat med oavsett om de får jobbet eller inte. 

← Äldre inlägg