Arbetsförnedringen

Går du till Arbetsförmedlingen för att få ett jobb? Får du ett där? Inte?

Arbetsförnedringen

Går du till Arbetsförmedlingen för att få ett jobb? Får du ett där? Inte? Bara en bråkdel av alla jobb läggs ut på Arbetsförmedlingen. Alltså måste Arbetsförmedlingens riktiga uppgift vara någon annan än att hjälpa dig att hitta ett arbete. Med hotet att dra in din försörjning (a-kassa eller socialbidrag) kan Arbetsförmedlingen tvinga dig att söka vilket skitjobb som helst. Till och med praktikplatser utan riktig lön. Individuella handläggare utövar kontroll över din fria tid och kan maktfullkomligt dra in din försörjning när de anser att du inte sköter dig. Du tvingas upp tidiga morgonar till meningslösa möten, söka jobb du inte kan få och gå på kurser du inte är intresserad av. Kontrollen utgår från att du är lat, oduglig och måste tvingas till att arbeta. Men är det ditt fel att du är arbetslös? Knappast. Vi hävdar att Arbetsförmedlingen medvetet strävar efter att få dig att känna dig misslyckad för att du inte lyckats ta dig in i det ”underbara arbetslivet”. Arbetslösheten och därmed Arbetsförmedlingen ska se till att det finns gott om desperata människor på jakt efter arbete. Genom konkurrens bland potentiella arbetare ska lönerna pressas ned, arbetsförhållandena försämras och arbetsdagarna bli längre. Företagsägarna ler och håvar in stålar medan staten gör grovjobbet. Arbetsförmedlingen ägnar sig åt förnedring, inte förmedling. Kalla den vid sitt rätta namn: Arbetsförnedringen! Arbetsförnedringen.se är dessvärre nedstängds sajt, men vi vill gärna rekommendera följande liknande sajter: Arbetslös.nu  & Vi Mellan Jobben

Arbetslöshetskamp i 30-talets USA

Den ekonomiska krisen under 30-talet innebar en betydande arbetslöshet. Antalet arbetslösa växte från runt 400 000 i oktober 1929 till över 4 miljoner fyra månader senare. Under det kommande året fördubblades denna siffra och var i oktober 1931 uppe i 9 miljoner. Den höga arbetslösheten gjorde det uppenbart att arbetslösheten inte berodde på individen utan på samhället och det ekonomiska systemet. Men samhället och de rika stod inte bi. De arbetslösa fick klara sig så gott de kunde. Arbetslöshetsstöd var ytterst bristfälligt (om det fanns över huvudtaget), väldigt begränsat och räckte inte till många av de behövande. Svält och vräkningar blev vardag för massor av människor. Många arbetslösa (och arbetande) slöt sig samman för stödja varandra och kämpa för en bättre tillvaro. Den ekonomiska knappheten gjorde det nödvändigt och hoppet om bättring gjorde det möjligt. Kamperna skulle bli kraftfulla och på många håll framgångsrika. Man slutade sörja i ensamhet och började ställa krav tillsammans.

Matbristen blev för många skriande. Det fanns mat men man hade inte råd att betala för den. Makthavarna hänvisade till jobb som inte fanns och till privata välgörenhetsinrättningar. Grupper av arbetslösa bestämde sig för att ta sin rätt istället för att tigga. I New York krävde människor mat i affärerna och om de inte fick det så tog de det ändå. Det kunde handla om hundratals personer som krävde mat med hot om våld men även grupper om 30-40 personer kunde röra sig mellan mataffärer och hämtade sitt levebröd. Ofta valde handlarna att inte kalla på polis av rädsla för att publicitet skulle få fler hungrande att kräva mat utan betalning.

Man organiserade sig i lokala arbetslöshetsråd som anordnade stora demonstrationer både i arbetarkvarteren och vid maktens boningar. Demonstrationer skedde i en mängd städer men 35 000 demonstranter i New York och 60 000 i Pittsburgh är två mäktiga exempel. Polisen, och i vissa fall militären, försökte ofta upplösa dessa ”hotfulla” demonstrationerna vilket ledde till våldsamma sammandrabbningar mellan demonstranter och polis.

I arbetslöshetens spår följde vräkningar. Utan inkomst klarade många inte av att betala hyran. Många blev utslängda på gatan utan någonstans att bo. Kåkstäder växte upp i de stora städerna. Många människor tvingades från stad till stad på jakt efter jobb. Men vräkningarna födde inte bara hemlöshet utan också motstånd. Rent-riots (hyreskravaller) blev vardag. Man slöt sig samman för att hindra vräkningar. Med vapen kunde mindre grupper hindra polisen från att vräka en familj. I andra fall samlades hundratals människor och bar in de utslängda möblerna i den nyss utrymda lägenheten. Detta ledde till hårda strider med polis, flera dödsfall och tusentals åtal men det gav människor tak över huvudet. Det uppskattas att upp emot 80 000 personer bara i New York fick sin bostad tillbaka genom den här taktiken.

Den hjälp som fanns fick tiggas via understödskontor eller privata välgörenhetsinrättningar. Resurserna som var avsatta för arbetslöshetsstöd underskred kraftigt behoven. Men många fann sig inte i att nådigt tigga och hoppas på myndigheternas godtycke. Stora grupper män och kvinnor samlades i understödskontoren och störde verksamheten, trakasserade administratörer och ställde gemensamma krav. I flera fall ockuperades kontoren tills kraven var upplysta. En orättvis behandling kunde leda till att hundratals människor marscherade till understödskontoren med sina krav. Protesterna riktade mot kontoren ökade och ökade. Istället för att tigga ensam och skamsen krävde man i grupp. Myndigheterna hävdade alltid att det inte fanns tillräckligt med resurser men oroligheterna och oordningen tvingade dem att ständigt frigöra mera resurser. Det räckte fortfarande inte till alla men till allt fler.

Till en början fanns inte några stora fasta arbetslöshetsorganisationer. Man litade till sin egen förmåga och aktivitet. Man organiserade sig tillsammans med människorna omkring sig, sina grannar, människor på gatan och personerna i kön till understödskontoren. Det fanns kärnor av radikala, ofta kommunistiska, arbetslöshetsgrupper som skrev flygblad, anordnade demonstrationer, skapade samtalsutrymme och deltog aktivt i t.ex. påtryckningar mot kontor och återtagande av bostäder. Man tvingade fram förbättringar. Mera pengar avsattes till arbetslöshetsstöd, statsförvaltningen tvingades betala hyror och staten tvingades skapa jobb. Det blev inte bra men det blev bättre.

I upprorens spår bildades också nationella organisationer som via politiken försökte förbättra situationen för de arbetslösa. Man samarbetade med regeringar och förvaltningar. På vissa håll deltog man i arbetslöshetsunderstödets utformande. Arbetslöshetskampens energi sipprade in i försök att påverka makthavarna med ord istället för handling. Men när man slutade kämpa tillsammans och började lite på politiker drogs reformerna tillbaka. Styrkan låg i arbetslösas egen aktivitet och de påtryckningar man gjorde genom att tillsammans störa makthavarnas samhällsordning.

Vill du läsa mer om 30-talets arbetslöshetsrörelse i USA så rekommenderar vi: The Unemployed Workers’ Movement av Frances Fox Piven och Richard Cloward.

Fått jobb i ny stad?

4 aug 2020

Ibland är det ett måste att flytta till en annan stad, på grund av att jobben finns inte där man bor. En flytt kan dock vara positiv och en nystart. En flytt bör du dock planera, särskilt om du ska byta stad. En sak som kan underlätta när du byter stad är att anlita flyttstädning. På Flyttstädhässleholm.se finns det en städfirma som kan städa din bostad i Hässleholm åt dig. Så slipper du åka tillbaka för att göra det själv. Är det så att du behöver städfirma i Lund så finns det så klart med. 

Flytta själv eller med hjälp?

Någon form av hjälp behövs vid en flytt, det är svårt att bära möbler på egen hand. Frågan är dock om du ska anlita en flyttfirma eller be vänner om hjälp. Ska du flytta långt kan det vara fördel med en flyttfirma som kan få plats med hela lasset i en bil. Men ska du inte flytta allt för långt, så kan en egen flytt med vänner och en bokad kärra funka det med.

Våga testa nya saker

Om du har svårt att få jobb i den stad du bor i, vidga dina vyer och sök jobb i andra städer. Det kan vara det du behöver. En del städer har massor av jobb att erbjuda. Så stanna inte kvar där du bor, bara för att du är van och bekväm med det. Våga testa något nytt helt enkelt!

Här finns jobben NU!

30 jun 2020

Våren 2020 såg inte ljus ut på arbetsmarknaden och tack vare coronavisrus så såg vi hur tusentals blev permitterade, varslade och till och med arbetslösa. Men det finns områden där behovet av arbetskraft har ökat och vi har identifierat tre av dem. 

Äldrevården

Känner du dig bekväm med att hjälpa äldre i deras vardag? Förstår du varför en del har behov av en bra duschstol medan andra behöver en hjälpande hand i och ur badkaret? Då kanske hemsjukvård eller jobb på ett äldreboende är något för dig. Jobbet går ut på att hjälpa äldre att få en så normal dag som möjligt och behovet av vårdare är just nu extremt högt på grund av sjukskrivningar och semestertider. Kontakta din hemkommun om du är intresserad. 

Turism

Efter att regeringen lättat på restriktionerna kring resandet i landet så exploderade behovet av sommarpersonal. Campingar behöver värdar, glasskiosker behöver personal och likadant är det på restauranger och hotell. Dessa jobb är mer säsongsbetonade men är du ute efter ett jobb i sommar så är det perfekt. 

Lärare

I stort sett alla kommuner i Sverige brottas med samma problem. En stor del av lärarkåren går i pension inom ett par år och om vi inte fyller på med nyutbildade lärare kommer landet att stå inför en kris. Sök till högskola och välj där vilken inriktning du vill jobba med. Förskolelärare, grundskola eller gymnasiet? Om du saknar behörighet så hinner du fortfarande läsa in det innan utbildningarna startar i höst. 

När behov av rekrytering finns

10 jun 2020

Att rekrytera ny personal, det är inte alltid det enklaste. Det är något som kräver att du har kunskaper samt att du måste ha tid och tålamod för att göra en bra rekrytering. Det är inte fel att ta in hjälp när det är dags att rekrytera. Det kan du göra hos Skill U - Rekrytering. Hos detta företag finns det nämligen en gedigen erfarenhet av rekrytering inom tjänstemannasektorn. De har så kallade adaptiva processer samt att de kan ge er den hjälp ni behöver. För att du ska hitta rätt person ibland alla kandidater för det jobb du har att erbjuda så gäller det att göra rätt från start. Bland annat är det viktigt att ha en bra kravprofil. Utöver det är det även viktigt att kunna  marknadsföra den tjänst du erbjuder samt sedan klara av att göra ett bra urval och ha en plan för intervjun av kandidaterna. 

Gör en bra intervju av kandidaterna

När det är dags att hitta rätt person för jobbet du har, så är det viktigt att intervjua ett antal lämpliga kandidater. Se till så att du väljer rätt sorts intervjuform. Ett sätt är att genomföra det som ett samtal. Ett jämlikt sådant. Innan intervjuerna bör du gått igenom alla kandidaters cv, för att ha bra koll. Se till att vara en aktiv lyssnare, ställ öppna frågor och blanda inte in dina egna värderingar. Sälj in ditt företag till dem som sökt jobbet och återkoppla alltid till alla du pratat med oavsett om de får jobbet eller inte. 

Hitta jobbet du vill ha

9 jun 2020

Det finns idag en mängd metoder att hitta lediga jobb att söka, eller för att arbetsgivare ska hitta dig. Tänk på att inte alla jobb annonseras ut, så det gäller att leta på rätt ställen för att hitta uppdrag eller jobb som intresserar dig. Det allra enklaste sättet att leta jobb är på olika jobbsajter som finns på nätet. Annars är ett alternativ att du själv kontaktar de företag du är intressad av att jobba hos och ge dem ditt cv. Vissa jobbsajter kan du även göra dig synlig för arbetsgivare, så att de kan kontakta dig om de tycker att du matchar deras jobb. 

Två andra sätt är att använda dig av de nätverk du har samt att använda dig av sociala medier.

Få jobbet

Se bara till att söka jobb du faktiskt vill ha. Fundera på vad det är du vill göra och vad du absolut inte kan tänka dig att jobba med. Se även till att kartlägga dig själv, så att du vet vad det är som gör dig bäst för ett visst jobb. Andra meriter än tidigare jobb kan öven det vara till nytta. Om du saknar kunskapen för något, se till att fylla den luckan. Kanske med en kvällskurs. Tänk på att söka jobb, det är också ett jobb, så få in bra rutiner på det om du är arbetslös. Sedan, se till att skriva ett grymt bra cv! När du väl kommer på intervju, sälj in dig själv, men överdriv inte dina meriter eller kunskaper. 

 

5 fakta om tandläkaryrket

19 maj 2020

Är du i början av din karriär, eller funderar du på att byta jobb? Kanske har du blivit friställd och söker nu efter en sysselsättnings om känns både meningsfull och innebär en bra inkomst? Då kan tandläkaryrket vara något för dig. Läs mer nedan om du vill veta mer.

Utbildning

Tandläkarutbildningen sträcker sig över 5 år och är en högskoleutbildning om 300 poäng. I utbildningen ingår att utföra både undersökningar och behandlingar på egna patienter under övervakning av handledare. Du läser även mycket teori. Efter utförd utbildning får du ansöka om legitimation hos Socialstyrelsen innan du kan jobba som tandläkare. Du är under utbildningen berättigad till CSN-stöd och lån. 

Lön

För en nyutexaminerad tandläkare är det normalt att ha en lön på mellan 31 000 - 39 000 kronor och medellönen ligger på drygt 40 000 kronor för en tandläkare med några års erfarenhet. Lön för en tandläkare som väljer att jobba som specialist kan ofta hamna på mellan 60 000 - 100 000 kronor i månaden.

5 snabba fakta

  1. En tandläkare jobba primärt med förebyggande vård.
  2. Tandläkare tjänar inte mer på att du har fler hål i tänderna. 
  3. Du kan nå löner på upp emot 100 000 kronor per månad. 
  4. Tandläkare är legitimerade läkare. 
  5. Det finns jobb!

Den sista punkten är också den viktigaste då det betyder att det finns en framtid för dig som väljer att bli tandläkare. Är du dessutom villig att byta ort efter din utbildning så kan du styra din lön. 

Skattletare, är det något att satsa på?

17 apr 2020

500 sökta jobb och nekande svar från cirka 20% av dem, och resten hör man inte ett ljud ifrån. Känns det igen? Du är inte ensam. När arbetslösheten går upp så är det allt svårare att hitta sysselsättning och det gäller då att bli lite innovativ för att kunna få en inkomst. En av de saker som är väldigt annorlunda är skattletning. Men är det något man ska satsa på? Att leta efter gömda skatter är så mycket mer än att gå med en metalldetektor och leta efter ädla metaller och här berättar vi lite mer om vad som ingår i denna typ av jobb, och även vilka risker det innebär. 

Risker

Vi börjar med riskerna, då de är rätt stora:

  • Svårt att hitta skatter, du kan bli utfattig innan du ens kommer igång. 
  • Inbegriper dykning och grottutforskningar, du kan dö eller bli allvarligt sjuk.
  • Andra är ute efter samma skatter. Det kan bli våldsamt, eller hård konkurrens (beroende på var i världen du befinner dig). 
  • Ojämn inkomst. Perioder kan du hitta mycket, andra inget alls. 

Vad ingår i jobbet?

Som vi nämnde är det inte bara att gå med en metalldetektor och hitta guld. Nej, det största jobbet är faktiskt forskning. 99.99% av tiden kommer du att spendera på bibliotek och på nätet och leta efter dokument som kan visa var du ska börja leta. Så för att bli en effektiv skattletare så måste du samtidigt vara väldigt duktig på att analysera dokument. Är det något du vill prova? Det är upp till dig men vi rekommenderar att du tänker efter både en och två gånger innan du sätter igång. 

Ge de anställda förmåner i form av Ecoride i Stockholm

13 mar 2020

Är det så att du har ett företag så kan du ge dina anställda förmån i form av en cykel. Fördelen med förmånscykel är många. Det är bra för miljön, personalen blir friskare av att cykla och så blir de nöjda med. Om det är så att du funderar på att satsa på förmånscyklar för personal, så är Ecoride ett bra alternativ. Dock är det helt upp till din personal att välja vilken cykel de vill. Det kan vara elcykel, vanlig cykel eller lådcykel! Det som den anställda kan få är nämligen rabatt på den cykel de köper om du som arbetsgivare väljer detta med förmånscykel. 

Hur funkar det?

Det som gäller med förmånscyklar är att du som företagare köper eller leasar cyklar som dina anställda sedan kan använda i tjänsten eller privat eller båda delar. Den anställda får beskatta förmånen och ert företag betalar arbetsgivaravgifter på förmånen. Från Skatteverket blir det sedan en förmånssumma, som läggs på personalens lön genom bruttolöneavdrag. 

Alla mår bra av att cykla

Att cykla, det ger bättre hälsa och alla mår bra av att göra det. Att då kunna erbjuda anställda att göra det privat eller i tjänsten är inte fel. Om de väljer en elcykel som Ecoride får de en bra cykel som kan drivas med el. Det om det är långa uppförsbackar, så att de får lite extra fart så att säga. En lådcykel är inte heller fel, särskilt i tjänsten, för att transportera saker. 

Rätt person på rätt plats

19 feb 2020

Hur gör du för att söka jobb? Går du in på olika företag med en lapp där du beskriver dig själv och kollar om de anställer? Eller frågar du vänner och bekanta om deras arbetsplatser har någon vakans? Kanske sitter du hela dagar på platsbanken och söker det ena jobbet efter det andra utan att ens får svar. Dessa sätt fungerar, men det finns ännu bättre sätt att hitta en anställning och då inom det du har dina kunskaper och erfarenheter. Genom att gå genom en bemanningsfirma så kan du få en arbetsplats som i det närmaste är skräddarsydd just för dig. Det bästa av allt är att du får en avtalsenlig lön och bra anställningsvillkor redan från dag 1. 

Det ska vara lätt att hitta ett jobb

Om du vänder dig till en rekryterare med ditt CV och berättar om vad du vill jobba med så kan du redan inom ett  par dagar ha ett jobb att gå till. De har sett till att bemanna olika företag inom IT, bygg, marknadsföring och också inom försäljning men då de har många strängar på sin lyra kan de hjälpa till inom ett flertal olika områden. Vi tipsar alla som vill ha ett jobb att besöka rekryterare och ta saken i egna händer. Även om arbetsförmedlingen kan erbjuda en stor mängd platsannonser att bläddra igenom så är det faktiskt vanligare idag att arbetslösa får en anställning genom ett bemanningsföretag. När du sedan varit uthyrd ett tag kan det dessutom övergå till en fast anställning hos de du är uthyrd till, vilket verkligen är grädde på moset.  

Arbete på hög höjd - Inte ett jobb för alla

16 feb 2020

Är du mellan två jobb just nu och inte säker på vad du ska göra i framtiden? En yrkesgrupp där det faktiskt saknas folk är där det krävs att du jobbar på höga höjder. Denna typ av jobb inkluderar:

  • Fönsterputs
  • Målare
  • Snickare
  • Betongarbetare
  • Service och underhåll
  • Elektriker
  • Med mera..

Det betyder att de grundkunskaper du redan har är attraktiva, och att om du kan tänka dig att utföra samma sysslor fast betydligt högre upp i luften så kan du få jobb ganska snabbt. 

Det krävs utbildning

För att kunna jobba på höga höjder så krävs det att du går en utbildning. Denna brukar arbetsgivare stå för och det är väldigt vanligt att de som är nya inom höghöjdsarbete får kursen direkt när de börjar jobba. Dessa kurser finns på ett flertal ställen i landet och en av dem är Sala Fallskyddsteknik AB som bland annat erbjuder fallskyddsutbildning i Västerås.

Det är en heldagskurs där du får lära dig använda fallskydd. Hur man räddar en person som fallit och blivit hängande i sin sele och mycket mer. Är du intresserad av att börja jobba på höga höjder så kan du välja att gå denna kurs på egen hand, eller så börjar du med att kontakta olika arbetsgivare med den typen av jobb och se om de har behov av nyanställning. Allt som oftast tackar de faktisk inte nej till de som ringer och letar jobb för som vi nämnt så är det lite ont om folk som gillar att jobba högt upp. 

Hur vågar man starta eget?

2 feb 2020

För många är det läskigt att ta steget att öppna sin egen firma, för andra är det en självklarhet. För de allra flesta innebär det dock en hel del fjärilar i magen och en viss oro i samband med att man fattar beslutet att starta sin egen firma. För att våga ta steget är det viktigt att man är beredd på vad som kan gå fel, och hur man gör för att motverka detta så lätt som möjligt. Här kollar vi lite på två av de saker som många entreprenörer sett som hinder innan de vågade starta sin firma.

Pengar

Den största boven i dramat är pengar. Kommer man tjäna tillräckligt för att få firman att gå runt? ta ut lön? Få en bra vinst? En bra kalkyl är A och O. Gör en där du räknar med bra försäljning, och en där du är riktigt pessimistisk i dina beräkningar. Glöm inte heller att tillfälliga problem med kassaflöde kan lösas! Kolla in Fakturabelåningsguiden för att lära dig mer. 

Att nå ut

Hur hittar man sina kunder? Där krävs det lite jobb om du ska lyckas, och det är också den biten där du bör lägga mest tid och energi när du precis har startat. Bygg upp en bra hemsida, ut på sociala media och besök branschmässor där du träffar alla dina potentiella kunder. Våga gå fram och presentera dig, och lämna gärna ett visitkort. Ett bra intryck är halva vägen till en ny kund. 

Nytt år, nya tag

9 jan 2020

Nu är det februari, redan! Du som avlade nyårslöftet, eller -önskan att 2017 är året då du ska få jobb, eller kanske byta jobb till något roligare, och ännu inte nått dit, kanske börjar få lite ångest. Det är förståeligt, men onödigt. Februari är en perfekt månad för jobbsökande för många tjänster bubblar upp till ytan då. Ta ett djupt andetag, få rätt på ditt CV, sätt dig ner och gå igenom vilka jobb du vill söka och skrid till verket samlat och metodiskt. Snart får du napp!

Sparande

29 dec 2019

Alla bör spara pengar - till oförutsedda utgifter; till köp av dyra saker som hus eller bil; till framtiden; till pensionen etc. Ju bättre man är på att spara, desto större stabilitet har man i alla tider i livet. Man gör sina barn en tjänst att sätta igång ett sparande åt dem när de är små, men man får inte glömma bort sig själv förstås. Den som inte sparar har en miljon frågor och allt verkar så väldigt komplicerat. Ta råd från proffsen - det är inte så svårt som det verkar men det är viktigt att sätta igång.

Smarta sätt att bli mer effektiv när du ska söka jobb

26 dec 2019

Att söka jobb, det kan vara trist och tidskrävande, men för många är det ett måste. Du som inte har att jobb där du drar på dig arbetskläder varje morgon, du måste hitta nya sätt att söka jobb på. Du kan även ha nytta av en del tips. Därför tänkte jag göra just det, att ge dig en del tips!

Det första du behöver göra är att göra upp en plan. Säg inte att du ska "försöka hitta ett jobb inom 2 månader". Gör istället upp en plan och blocka av dedikerad tid i kalendern för att söka jobb, varje dag.

Sätt även upp specifika mål, vad det är du vill uppnå under den tiden varje dag du söker jobb. En dag kan du lägga på att uppdatera ditt CV en annan dag för att söka efter spännande jobb. 

Håll koll

Det är alltid bra att hålla koll med det du gör. Skapa ett dokument där du fyller i vad det är för jobb du har sökt och var. Skriv även upp personer du kontaktat, sista ansökningsdag medm era. 

Se även till att skapa sparade sökningar och jobbmail. På många jobbsajter så finns det som funktion. Det gör att du sparar tid i ditt jobbsökande. 

Se även till att gå med i talangnätverk, något som många arbetsgivare har. Det är ätverk där du som jobbsökare enkelt kan registrera dig och få tips om relevanta lediga jobb.

När du söker jobb, sök jobb! Slit dig från Facebook och Instagram och fokusera endast på jobbsökandet!

 

För- och nackdelar med att jobba på kontorshotell

15 dec 2019

Startups, distansarbete och entreprenörskap är något som ökat och som också gjort att allt fler kommit i arbete. Frilansjobb, konsultjobb och andra uppdrag utförs av enmansföretag och det gör att allt fler väljer att satsa på kontorshotell - delade kontorsutrymmen. Denna lösning kan öppna dörren för nätverkande, och är ofta en bra lösning för dig som jobbar på egen hand. Men vad är fördelarna och nackdelarna med att jobba på kontorshotell? Vi har besökt en tjej som valt att jobba på kontorshotell i Stockholm som berättar: 

Fördelar

Det första jag märkte var att det blev en mycket bra uppdelning mellan hemmet och arbetsplatsen. Det funkade i början att ha Skype-möten i pyjamas men ju fler kunder jag fick desto mer jobbigt var det att jobba hemifrån. Det mest kostnadseffektiva sättet att få en arbetsplast var att hyra in sig på ett kontorshotell och det jag gillar är den sociala biten, och att man delar på saker som skrivare, internet och fikarummet. Det blir en ganska låg månadskostnad jämfört med att ha ett helt eget kontor. 

Nackdelar

Det enda jag egentligen saknar är ett konferensrum som är mitt eget. Jag kan ju inte sätta upp mitt företagsnamn i det rum vi delar på ett bra sätt. Det funkar just nu när jag ännu inte har så stort företag, men om jag ska växa och utveckla en egen företagskultur och varumärke så får det nog bli i ett eget kontor senare. 

Tips

Funderar du på att jobba på ett kontorshotell? Här får du ett par tips på vägen:

  1. Räkna ut en budget innan du hyr.
  2. Kolla om det är enskilda kontorsutrymmen eller ett kontorslandskap. 
  3. Diskutera inte politik i fikarummet - ni delar på utrymmen och måste kunna komma överens. 

Ung och arbetslös

9 dec 2019


Att vara ung och utan arbete kan vara mycket svårt. Hur ska man bäst hantera detta? I klippet får vi se en föreläsning som heter ”Hur påverkas ungdomarnas hälsa av arbetslöshet”. Unga utan jobb visar tydliga tecken på rastlöshet, nedstämdhet och depression. Många av dem har självmordstankar, ångest, oro jämfört med unga med jobb. I dag finns det mängder med tillfälliga anställningsformer på arbetsmarknaden. Timvikarier, projektanställningar, säsongsjobb, vikariat, med flera, är det utbud som oftast gäller för de unga. Ingen arbetsdag är lik den andra. Man har ingen säkerhet, inget eget boende, ingen ekonomisk trygghet. Många av de som är timanställda tvingas arbeta även när de är sjuka för att inte förlora inkomst och jobb. Oftast blir timvikarierna uppringda på morgonen och då ska de snabbt infinna sig på arbetsplatsen.

← Äldre inlägg